在外界眼中，身为上市公司管理层成员，董秘是个令人羡慕的高薪职位。然而，今年以来，已有278家公司董秘离职。

A股出现董秘“离职潮”

有的上任仅4个月

近日，“互联网券商第一股”东方财富的管理层“组团”辞职，一度让投资者惊出冷汗。

公告显示，东方财富董事长、总经理其实辞去总经理职务，史佳辞去董事职务，董事、副总经理、财务总监、董事会秘书陆威辞去职务。

三人的辞职原因均为“工作调整”，但管理团队的集体变动，还是引起了市场较大震动。由此，东方财富对外回应，这次管理层调整，背后是管理团队年轻化、专业化、国际化的考虑。

此次东方财富的管理层调整，只是今年诸多上市公司高管变动、董秘离职事件之一。

华商报记者查询公告发现，截至5月25日，今年不到半年时间，A股已经有超过500家次上市公司核心高管离任。其中，董事会秘书离任最多，共有278家。也就是说，今年以来的145天里，A股平均每天有接近2位董秘离任。

这些离职的董秘，有的是任职十多年的公司“老臣”，还有的上任仅几个月。如，苏州上市公司中来股份，原董秘华臻上任不过4个月，今年5月初即因“个人原因”“闪辞”。

“个人原因”请辞背后

实际情况复杂

今年涉及董秘离职的近300份公告里，“个人原因”“工作调整”等解释最常出现。然而，因“个人原因”辞职背后，却不乏公司密集发生的人事变动，或者在预知公司发生风险前提出辞职、谋求全身而退……可以说，部分董秘离职，并不像公告的只言片语那么简单。

较为典型的莫过于东方金钰（退市金钰），今年1月，退市金钰副总裁姜平、副总裁郭梅艳、副总裁兼董事会秘书赵琳迪纷纷提交书面辞职报告。随后，财务总监宋孝刚也宣布离职。

人事变动背后，显示出退市金钰风雨飘摇的处境，曾被誉为“翡翠第一股”，受金融去杠杆政策及其他因素影响，融资出现困难，资金流动性紧张，深陷债务危机。

同样，近年来连亏且诉讼缠身的联建光电也是代表。3月5日，联建光电公告，公司董事会近日收到公司副总经理、董事会秘书王广彦及财务总监席智建的辞职申请，两人均因“个人原因”申请辞职。

“一些董秘离职，是因本身就职环境发生变化，这背后可能透露出一些信号，比如这家公司的效益下滑，所在岗位没有更好的发展空间，又或者是涉嫌违法违规。”武汉科技大学金融证券研究所所长董登新认为。

一位投行人士称，去年新《证券法》实施以后，对上市公司信批要求水涨船高。从监管层态度看，董秘的勤勉尽责成了监管重点，“今年已有多位在任、甚至离任董秘因此被追责。”

今年3家上市陕企董秘换人

延安必康董事长“代职”一年多

华商报记者注意到，截至5月25日，今年陕西有三达膜、标准股份和中天火箭等3家上市公司董秘出现变动。

中天火箭5月25日公告称，当天收到公司副总经理、董事会秘书王金华提交的书面辞职报告，王金华先生因“个人原因”，申请辞去公司副总经理及董事会秘书职务，辞去后将不再担任公司任何职务。中天火箭去年9月在深交所上市，据披露，王金华未持有股份。

今年4月，标准股份原财务总监兼董秘郑璇辞职，请辞原因为“工作调整”。随后，标准股份指定杨静源以财务总监身份代行董事会秘书职责。

还有的涉及原负责人退休而换人。3月底，三达膜原副总经理、董秘戴晓星因到了法定退休年龄提出辞职。随后，三达膜董事会聘任张文担任新的董事会秘书。

一般原董秘去职以后，新的接替者会在不久后接任。但也有个例。2020年3月，前董秘任期届满后，延安必康暂由董事长谷晓嘉代行董事会秘书职责。截至目前，已经过去一年多，延安必康董秘一职仍由谷晓嘉代行。

薪酬两极分化

最贵董秘年薪近800万

有的不到10万元

“董秘离职潮”，逐渐成了资本市场上躲不过的话题。有统计显示，2010年以来，A股每年约有14%的董秘选择离职。2020年，A股市场有946位董秘离职，处于历史高位。

在外界眼中，身为上市公司管理层成员，董秘是个令人羡慕的高薪职位。但实际上，董秘之间的薪酬水平差距巨大。

数据显示，2020年A股董秘的平均年薪70.1万元。4000多家A股上市公司里，去年年薪高于平均水平的有1407人，占比34.41%。其中，年薪超过100万元的，共有680人。年薪超过300万元的有65名。年薪超过500万元的凤毛麟角，仅有11人。

在2020年董秘薪酬中，国内第一家中外合资投行中金公司董秘孙男以797.3万元最高，这一薪酬超过许多上市公司的董事长和总经理。

还有95名董秘的年薪不足10万元，有的在关联单位领薪，也有的上任不久定薪较低。

陕西有56家上市公司披露董秘年薪。其中，西部证券、隆基股份、西安银行、中再资环、康拓医疗、陕国投A等6家公司董秘年薪超过百万。

“董秘主要负责三会运作、信批、与监管部门联络、媒介公关、投资者关系等，但实际工作远远不止这些，各种琐碎的事情较多。”一位财税人士告诉记者，不同公司董秘有职责区别，但很多公司董秘是由股东单位选定，也有一些中小企业的董秘，就是职业经理人，“做董秘的报酬高低、职责内容和工作压力各不相同，但在注册制和新证券法实施背景下，这一职位肩负责任正不断放大。” 华商报记者 李程