近日，咸阳市人社、工信、民政、交通运输、扶贫开发、总工会、妇联等七部门部署开展专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年，为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障，组织农村劳动力春节后有序外出务工，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

一、全力保障就业稳定

精心组织安排形式多样的“送温暖”活动，帮助脱贫人口、农村低收入人口、就业困难人员等群体稳岗就业。鼓励企业采取以岗留人、以薪留工、改善就餐条件、安排文化娱乐活动等措施，引导务工员人尽量留在就业地安心过年。加大重点企业、重点项目和其他春节期间有用工需求的用人单位用工保障，助力企业有序生产。

二、持续落实稳岗政策

鼓励企业灵活安排在岗培训和技能提升培训，按规定落实失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴等相关政策。今年2月份，组织就业未返乡的咸阳市外农民工参加线上培训时间超过36课时的，按每人450元给予线上培训补贴，所需资金从职业技能提升专账资金列支。脱贫农村劳动力转移就业交通补贴，线上线下申请时限延长至2021年底。按规定落实失业保险金、失业补助金、农民工一次性生活补助、临时生活补助等各项失业保险待遇。

三、维护劳动合法权益

结合本地防疫工作实际，倡导企业错峰放假和弹性休假，减少不必要流动聚集。

因疫情防控导致企业停工的，参照全省关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工积极协商确定薪酬待遇；因疫情防控无法提供正常劳动的劳动者，用人单位不得依据《劳动合同法》与职工解除劳动合同。

结合行业特点，建立健全劳动保护工作制度，督促企业为劳动者提供防疫用品，科学调整工作时间，切实保障劳动者身体健康和生命安全。

四、做好返乡返岗保障

充分发挥人力资源服务机构作用，创新“点对点”服务方式，结合实际做好劳务输出地和输入地对接，保障农民工返乡返岗“点对点”运输并落实相关补贴。引导返乡返岗农民工自觉遵守疫情防控要求，途中务必全程做好个人及家庭健康防护，主动向目的地所在镇村（社区）报告。要组织用人单位保持与务工人员正常联系，做好企业生产和人员返岗衔接，合理有序安排返岗。

五、鼓励创业带动就业

结合乡村振兴和县域经济发展，积极推荐致富能力强、示范带动好的创业能人到村（社区）“两委”任职。发挥县镇标准化创业中心、创业孵化基地、返乡创业示范园等基地作用，支持返乡创业能人办企业、办工厂、办农村经济合作社，积极投身乡村建设，带动更多返乡留乡农民工创业就业。

六、持续优化就业服务

持续强化重点企业用工调度保障机制，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。引导用人单位和务工人员注册“秦云就业”微信小程序，加大岗位发布、远程招聘、直播带岗、在线面试、网络培训等线上招聘服务供给。支持企业开展用工余缺调剂，推动市场化配置人力资源。