“没有规矩，不成方圆。遵章守纪是对一名党员基本的要求。”7月16日，在咸阳市秦都区渭西街道党员党性体检中心“老书记门诊”，全国劳模、省级五星级党支部书记王克勤语重心长地对赵某说。

赵某是渭西街道某机关的一名年轻党员，一度沉迷于网络，经常迟到早退。他主动来到“老书记门诊”，请王克勤给自己把脉问诊开“药方”。

2019年8月，秦都区渭西街道创新党员教育管理模式，运用信息化手段，为党员党性体检量化管理提供了更具精确性、时效性、针对性的数据参考。他们把“党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端”等问题，形象化地分为“五官不正”的外科病、精神缺“钙”的内科病、“肌体贫血”的血液病，设立“老书记门诊”，请经验丰富、德高望重的基层党组织老书记、优秀共产党员等坐堂问诊，除了问诊年轻党员身上的“疑难杂症”，还有针对性地为年轻的党务工作者答疑解惑。

彩虹二区社区的高莉，是今年社区“两委”换届后刚刚派驻的第一书记。年轻的小高工作热情高、能力强，但对党务工作却不太熟悉。5月26日，她主动来到“老书记门诊”，向王克勤请教如何抓党建工作。

“浇树浇根，管人管心，这是管人带队伍的关键，也是管理的最高境界。”王克勤告诉高莉，“党建是最大的资源‘整合器’，抓党建重在抓融合，不能只就党建抓党建。”

听君一席话，胜读十年书。王克勤开出的“药方”让高莉获益匪浅。

据了解，自“老书记门诊”开设以来，先后有省级五星级党支部书记王克勤、咸阳市“优秀党务工作者”李艳梅、秦都区“优秀共产党员”侯小雷等20余名老书记及优秀党员坐诊，为上百名年轻党员辨证施治开出“良方”，推动党员体检再教育常态化、长效化，引导党员牢记初心使命、永葆先进本色，收到了良好的效果。