根据省委的部署要求，省纪委、省委组织部今天召开考核部署培训会，安排省管领导班子和领导干部2014年度政绩考核和党风廉政建设考核工作。

       会议指出，中央和省委对做好政绩考核和党风廉政建设考核工作高度重视，省委常委会专题进行了研究，决定由省委、省政府领导带队，对14个市(州)和42个省直部门进行考核。同时，组建考核组，对其他省管领导班子、领导干部和县(市、区)党政正职进行考核。

       会议强调，这次考核是全面落实中央和省委新精神新要求的重要举措，是对各地各单位贯彻落实省委决策部署、落实党风廉政建设主体责任、完成重点工作任务等情况的一次督促检查和全面评价。要通过考核，考出干部的积极性和活力，引导和激励各级领导班子、领导干部以良好的精神状态和务实的工作作风，创造实实在在的政绩。

       会议要求，年度政绩考核工作，要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的情况；坚定理想信念、政治立场，严守政治纪律和政治规矩的情况；落实全面深化改革举措，推动经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设的情况；开展党的群众路线教育实践活动，加强整改的情况；加强法治建设、依法办事的情况作为重要内容，全面、客观、准确地评价省管领导班子和领导干部政绩。

       会议要求，党风廉政建设考核工作，要紧紧围绕省委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》，明确工作任务，聚焦考核内容，全面掌握主体责任落实情况，深入了解重点工作任务完成情况，准确查找存在的问题和不足；要抓住审核报告、征求意见、查阅资料、结果评定、约谈反馈等关键环节，切实增强工作的实效性。

       会议要求，各考核组要按照中央精神和省委的要求，严肃工作纪律，严格执行中央八项规定和省委“双十条”规定，以优良的作风保证考核任务的圆满完成。

       我省省管领导班子和领导干部本月中旬政绩考核

       西部商报  记者穆光鸣  省委组织部昨日印发《关于做好省管领导班子和领导干部2014年度政绩考核工作的通知》。《通知》明确，我省省管领导班子和领导干部2014年度政绩考核工作从2015年1月中旬启动，至4月底结束。1月底，完成对14个市(州)和省直部门的集中考核；3月份，完成对省属企事业单位和县(市、区)党政正职的集中考核，具体考核时间由考核组与各地各单位商定。4月底，研究确定考核结果。

考核对象包括：市(州)党委、人大、政府、政协领导班子和领导干部，法院院长、检察院检察长以及其他地厅级干部；省委、省政府工作部门(含派出机构、直属机构、办事机构)，省人大、省政协工作部门和内设机构，省纪委，省法院、省检察院，各民主党派、人民团体和省属企事业单位领导班子、领导干部以及其他地厅级干部；县(市、区)党政正职。

    此次考核将按照发布预告、述职述廉、民主测评、个别谈话、部门评价、平时考核、综合评价、结果评定、结果运用9个程序进行。