员工离职十多年，单位却一直向人社部门申报着其工资信息，并还为其“涨工资”。昨日，记者获悉，因涉嫌违规违纪，洛南县农业局、人社局5名干部受到党政纪处分。

昨日，洛南县纪委相关人员称，经调查，洛南县农业局办公室主任尚改生、县农技中心原站长李占良、县农业技术推广中心主任郭六谨三位同志对不在岗人员张先生常年上报有关工资档案负有一定责任，县纪检监察部门研究决定，给予尚改生行政记过处分，李占良行政警告处分，郭六谨行政警告处分：对洛南县人社局工资股股长贾云锋、人事股股长刘胜海给予诫勉谈话。另外，对于洛南县财政局工作人员工作期间嗑瓜子、办公室主任寇鑫接待媒体记者态度恶劣等问题，县纪委责成洛南县财政局进行调查处理。

洛南县政府办相关人员称，在调查过程中未发现有任何利益输送问题，也不存在工资被冒领。下来他们责成县农业局、人社局加强审核把关以及日常管理，避免类似事件再次发生。

早前报道

【员工离职十多年 洛南农业局还在向财政申领工资】

张先生20年前离开供职单位洛南县农业局自谋职业，早已不从单位领取工资，但他最近发现，县农业局这么多年来一直向财政部门替自己申领工资，他怀疑自己工资被冒领了。

5月18日，记者前往洛南县财政局核实采访时，该局办公室主任不仅拒绝接受采访，还带人推搡并驱赶记者离开。

20多年没上班

原单位却在一直向人社部门申报工资

张先生今年39岁，20多年前退伍后被安置到洛南县农业局原农技站(现洛南县农业技术推广中心)工作，一年之后因工资发不下来选择离开单位，但人事工资关系一直都在原单位。

“本来我以为早被单位除名了，今年4月份意外获知，自己不仅没被除名，单位至今仍在给人社部门正常申报，每月4000多元的工资也由财政局正常发放着。按照规定，工资应该通过银行卡发放给本人，但我20年来却没领到一分钱，自己的工资肯定被他人冒领了!”为了弄明究竟，张先生曾四处打听，但毫无头绪。

5月18日上午，记者来到洛南县农业技术推广中心了解情况，中心主任郭六谨称，他们单位是2013年由农业站、植保站等部门合并组成的，他到单位后一直没有听说过张先生这个人，今年4月份，农业局办公室主任通知他，在统计职工信息时把张先生的名字也统计在内上报。“张先生到底是不是我们单位的人，我也不清楚。”

农业局一直在上报离职人员工资信息

一年涨了两次工资

在洛南县人社局记者查询到了张先生的职工信息，信息显示张先生为初中学历，1997年参加工作，职称为初工，2016年工资套改后现在每月的工资额为4213元，工资变动原因一栏填写的是2015年考核合格。

洛南县人社局工作人员说：“农业局一直在给我们上报着张先生的工资套改信息，仅去年就给他涨了两次工资。”记者询问这些年来张先生的工资是否一直在发放，这位工作人员称，我们将张先生的工资信息报给县财政局，一般没有特殊情况的话，财政部门都会给他正常发放工资。

5月18日，记者两次来到洛南县农业局采访，上午在该单位办公室尚主任不在，尚主任电话中，证实张先生确系农业技术推广中心职工，“2000年左右经局党委会议研究，张被分配到农技站工作，工作关系一直保留至今。”记者欲问关于张先生离职20年局里一直为何在上报工资信息?尚主任挂断了电话。

当日下午，记者再次来到洛南县农业局，工作人员称，他们不便接受采访，尚主任在外边，记者再次拨打尚主任电话，其始终未接听。记者又拨打洛南县农业局局长荆彦龙电话未接，发短信未获回复。5月19日中午，记者再次拨打荆彦龙电话，对方称在下乡，随即挂断电话。

财政局工作人员出言不逊推搡记者

拒绝查询工资发放信息

5月18日下午2时许，记者来到洛南县财政局采访，局办公室四五名职工围在一起嗑瓜子。

记者表明来意后，一名工作人员称，办公室主任人还没来上班，请记者去找局党委书记张维。

记者在四楼书记办公室没有找到张维，于是电话联系了他，张维说自己因为4点钟有个会要参加，这会儿在去开会的路上。

张书记同意接受记者采访，并用电话告知办公室里的工作人员，让领记者到相关科室核实张先生工资发放信息。

正在此时，洛南县财政局办公室主任寇鑫来到单位，得知工作人员要带记者去查询张先生工资一事后，先是说县委宣传部门曾下发文件，要求政府部门接受媒体采访需持宣传部开具介绍信为由拒绝提供查询。(5月19日，记者从洛南县委宣传部了解到，宣传部门从来没有规定，新闻单位采访必须要到宣传部开具介绍信，更没有下发过类似文件。)接着，寇鑫出言不逊推搡记者，并与办公室另一名工作人员一起将记者双臂架起，将记者赶出了办公室。记者 陈永辉

【离职十多年还在涨工资 商洛纪委继续调查背后猫腻】

离职十多年，单位却一直向人社部门申报着其工资信息，洛南县张先生怀疑自己的工资被冒领一事，经媒体连续报道后，洛南县纪委介入调查。《员工离职十多年洛南农业局还在向财政申领工资》、《离职多年还给涨工资洛南农业局承认把关不严 纪委调查》

5月23日，据办案人员透漏，初步了解到，冒领工资一事暂时排除，但农业局违规上报离职人员工资调整信息属实。

违规上报的真正动机

纪委会进一步调查

5月23日下午，记者从有关方面了解到，此事经报道后，洛南县委对此事高度重视，县委书记璩泽涛口头批示依纪依规调查。洛南县纪委安排负责案件审理的副书记带队于22日下午到洛南县农业局、农技中心等部门开展调查工作。主要调查张先生被分配到农业局为何离职后没有办离职手续，有无工资信息，是否存在冒领工资的情况。

经过调取相关资料、询问情况后，洛南县纪委已初步了解到，张先生被安置后，农业局给上报了工资套改信息，但并没有上报申报工资信息，暂时排除冒领工资的情况。就张先生本人的质疑会不会因为农业局为其保留个人工资套改信息，目的存在骗取其他资金的疑问?洛南县纪委相关人员表态，会彻底了解背后是否有“猫腻”。

“我们正在和有关部门人员具体谈话，看能否进一步掌握线索。”23日下午，负责带队的洛南县纪委副书记表示，从初步了解情况来看，之所以农业局违规上报张先生工资套改信息，原因是考虑到其解决了财政工资后，考虑到张先生有可能解决财政工资，加之他将来医保、社保缴纳需做参考，故每年均对其档案工资进行了调整上报。

至于违规上报的真正动机，他们会进一步调查。该负责人表示，农业局连续违规上报离职人员调资信息，明显违反事业单位相关管理规定且属事实，他们将会追究有关人员责任，但一切以调查结果为准。

商洛市人社局

离职十多年，还在上报工资信息明显违规

记者连续调查发现，洛南农业局在给张先生上报工资调整信息时，多份文件曾明显的出现漏洞。比如，2016年的工资调整册子上显示张先生任职时间为1998年12月，但在2012年的工资调整册子中又变成了2000年1月，2015年的工资调整册子上又显示张先生任职时间又变成了空格，明显的存在疏漏。

根据《事业单位人事管理条例》规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

《事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》也曾明确，辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请，不得擅自离职。

对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理。而据张先生本人讲，自己离职并没有办理任何手续，且已经离职十多年了。

对此，商洛市人社局相关负责人表示，事业单位可以解除聘用合同，具体程序是由用人单位提出报主管局，经主管局同意后报人社部门备案，关键还要看张先生是否办理了离职手续又或者是未办理，才能作出进一步定性，但不管怎么说离职十多年，农业局还在上报工资调资信息明显违规。目前，洛南县人社部门也已经介入调查此事。

5月23下午，记者联系洛南县人社部门未果。