西部网讯（通讯员 卢强 杨俊萍）为了拓宽贫困群众就业渠道，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，2017年澄城统筹各方力量、整合县域资源、创造就业机会，共开发公益岗位805个解决贫困劳动力就业问题。

据悉，在开发公益性岗位中，该县针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业问题，特别设立了就业扶贫公益性岗位，在每个贫困村设置6至8个岗位，由各镇（办）和行政村根据实际情况，开发农村保洁员、劳动保障信息员等岗位，经县级人社部门批准后安置“三无”劳动力就业，每人每月给予500元左右的岗位补贴。2017年，该类岗位共安置贫困劳动力640名，上岗率为100%。同时，按照全省公益专岗安置贫困劳动力相关政策的要求，该县把公益专岗作为就业扶贫的重要抓手，将全县各级机关、事业单位和财政拨款的社会组织编制外新增或退出补充的服务性、辅助性就业岗位界定为公益专岗，为贫困人员提供就业岗位，从业人员工资由用人单位负担。2017年该县先后举办招聘会16场次，面向全县建档立卡贫困劳动力公开招聘，吸引了1298人贫困群众报名，其中有165人成功上岗，使其就近就业、稳定就业、稳定增收，提升了贫困人员的幸福感和满意度。